8月27日，中國船級社副總裁江亞峰率領調研組蒞臨深圳市指導工作，期間與CCSC深圳分公司、CCSI深圳分公司干部座談。
江亞峰副總裁在聽取深圳兩家分公司的工作匯報后，對兩家分公司近年來取得的工作成績以及干部員工展現出的良好精神風貌予以充分地肯定。他強調，基層單位是公司發展戰略落地生根的關鍵環節，是價值創造的前沿陣地，面對新形勢、新任務、新挑戰，全體干部職工要做到以下幾點：
一是提高政治站位，強化責任擔當：公司的定位要高，要立足于服務國家戰略，尤其交通領域，應自覺將本職工作融入公司發展大局。
二是堅守安全底線，筑牢風險防線：開展業務過程中要重視服務質量，及時自查，堅守安全底線，同時注意把控法律風險，合法合規，保護自身。
三是加強黨建工作，服務基層群眾：無論是業務工作還是黨建工作，都要做好警示教育，支部更要發揮戰斗堡壘作用，以黨建引領業務發展，堅持以人為本，增強員工的歸屬感和凝聚力。
四是鼓勵創新實踐，提升科研能力：社總部和公司要共同努力，增強科技創新能力，提高科研成果轉化率。
五是注重品牌塑造，合力提質增效：總部和公司應協同作戰，形成合力，以“十五五”為契機，共同提升CCS一體化的品牌影響力。
此次調研活動不僅為基層的工作開展指明方向，更極大地鼓舞了一線干部員工士氣。CCSC深圳分公司及CCSI深圳分公司代表紛紛表示，將認真貫徹落實總部領導的指示要求，凝心聚力，攻堅克難，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，全力完成年度各項目標任務，為公司實現更高質量的發展貢獻更大力量。
