11月14日下午，由公司工會主辦、市場部承辦的首屆銷售人員技能大賽決賽在總部圓滿收官。本次大賽以“實戰(zhàn)賦能銷售攻堅”為主題，歷時2小時，吸引來自東北大區(qū)、西北大區(qū)、西南大區(qū)和江蘇/浙江聯(lián)隊的12名精英選手同臺競技，通過“銷售知識測試+情景模擬+案例實戰(zhàn)”三大模塊，全面檢驗銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力。
以賽促學：三大維度見證成長蛻變。決賽現(xiàn)場高潮迭起，選手們在必答題環(huán)節(jié)展現(xiàn)扎實理論功底，搶答環(huán)節(jié)上演速度與激情的較量，案例實戰(zhàn)環(huán)節(jié)更是將專業(yè)能力推向新高度。東北大區(qū)的“雪中旭日隊”憑借精準的市場洞察和高效解決方案摘得桂冠，西南大區(qū)獲得亞軍，西北大區(qū)和江浙聯(lián)隊分列季軍。正如公司黨委委員、工會主席、副總經(jīng)理付治深在賽前動員中所言“比賽既是日常工作的檢驗，更是實戰(zhàn)能力的淬煉。不僅看到年輕人在壓力下快速成長，更要看到公司銷售團隊的未來”。
同時，整個比賽過程充分印證公司領導在賽前動員中提出的“三個看見”理念：“看見差距”，通過橫向對比，選手們發(fā)現(xiàn)不同維度的客戶需求解讀方式（技術標準/成本效益/服務案例）帶來的差異化效果；“看見標桿”，決賽選手在技術講解、需求把握、方案設計等方面的創(chuàng)新表現(xiàn)，為全體銷售人員樹立了學習標桿；“看見成長”，備賽過程推動選手系統(tǒng)梳理成功經(jīng)驗、總結失敗教訓，實現(xiàn)專業(yè)能力的隱性躍升。
以學促用：構建長效發(fā)展機制。“比賽不是終點，而是學習的新起點”。公司將以此為契機建立常態(tài)化學習機制：開展優(yōu)秀案例總結，推動實戰(zhàn)經(jīng)驗全公司共享；建立導師帶徒制度，促進跨區(qū)域經(jīng)驗傳承；開設專業(yè)技能微課堂，持續(xù)提升全員營銷素養(yǎng)。
賽后，參賽團隊紛紛表示“通過與其他同事的思維碰撞，發(fā)現(xiàn)了自己在銷售渠道建設、市場拓展、大客戶需求挖掘上的盲區(qū)，這場比賽建立了寶貴的學習坐標系”。此次大賽是公司深化人才梯隊建設的重要舉措，通過以賽代練的模式，有效提升了銷售團隊的專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)作意識。未來，公司將持續(xù)搭建多元化競技平臺，打造學習型銷售團隊，助力員工在實戰(zhàn)中突破自我，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。
