4月22日，公司董事長黃世元一行赴西藏分公司進行調(diào)研。西藏分公司組織召開員工座談會，黃世元董事長通過聽取匯報、與員工座談等方式詳細了解西藏分公司的各方面工作，并做出科學(xué)指導(dǎo)。公司經(jīng)營管理部運營總監(jiān)史偉偉、四川分公司綠色低碳業(yè)務(wù)總監(jiān)安明隨同調(diào)研。
黃世元董事長從業(yè)務(wù)需求和長期發(fā)展的角度指出，西藏分公司當(dāng)前最緊要的工作是人才引進和能力建設(shè)，為分公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。希望西藏分公司充分發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神，努力克服高原客觀困難，著眼于業(yè)務(wù)長期發(fā)展目標(biāo)，以人才隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面拓展體系認證業(yè)務(wù)、安全業(yè)務(wù)等領(lǐng)域，做好下半年各項工作，確保分公司各項工作高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。最后，黃世元董事長對西藏分公司全體員工進行了親切的慰問，進一步了解高原地區(qū)工作環(huán)境的艱苦，并提出分公司要加快完善人事制度建設(shè)和改善辦公場所條件，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
黃世元董事長一行的到來，為西藏分公司今后的發(fā)展帶來了新的想法和思路，進一步提振了分公司的信心。西藏分公司全體員工將團結(jié)一心、共同努力，積極助力西藏地區(qū)的“十四五”規(guī)劃發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)，為穩(wěn)固祖國邊疆事業(yè)、履行社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻。
