中國船級社質量認證有限公司2020年經營工作會在京召開

  CCSC總經理黃世元作了題為《初心不改，厚植發展優勢，使命不怠，提升發展質量；以國際一流中國船級社建設為引領，踏上陸上檢驗與認證事業高質量發展新征程》的工作報告。報告提到：2019年在社總部的正確領導下，認證公司面對新形勢與新挑戰，以高度的社會責任感服務國家發展大局，把握市場機遇，培育新市場，強化內部建設，提升服務質量，取得了經濟效益與社會效益雙豐收。

  會議從經營管理、人力資源建設、質量安全管理、財務管理、 運營管理績效目標責任考核方面做專題報告。不斷完善運作機制、加強能力建設是公司高質量發展的基石，報告分析了公司經營管理情況，明確提出了存在的問題。報告對公司總部的運營管理提出了更高要求，并為分支機構提升管理能力指明了方向。

  CCSC體系認證、工業產品檢驗、集裝箱檢驗、安全業務、節能減排、產品認證六大業務板塊分別做了專題報告及討論。各業務板塊運營總監從業務發展現狀、存在的問題、發展方向等方面，與參會人員共同探索業務高質量發展路徑，通過典型案例分析等方式強調了業務質量風險管控的重要性，對2020年各業務板塊的拓展提出了明確要求。

  會議對2019年CCSC先進單位、先進集體、先進經營管理者、優秀協作員工、優秀員工和先進員工進行了表彰。

  中國船級社副總裁范強，社財審處處長李瑾、主管徐令東出席會議，與參會人員就客戶維護、公司服務領域拓展等方面進行座談，大家就工作中遇到的問題展開交流。范強副總裁作重要講話，首先代表社黨組對認證公司在2019年取得的各項成績表示了充分肯定，對認證公司蟬聯中國船級社雙文明先進單位表示祝賀。范強副總裁從質量建設、能力建設等方面對認證公司2020年工作提出了具體要求，以建設國際一流中國船級社為目標，力爭成為認證行業的排頭兵。

  會上，CCSC黨委書記李洪林、黃世元總經理代表公司，對經營管理層領導展開廉潔從業集體約談，并與總部及分支機構的40名經營管理層干部簽署了《廉潔從業約談提醒書》。

  會上，李洪林書記通過分享警示教育案例，為大家敲響黨風廉政建設的警鐘。李洪林書記結合新時代黨的建設總要求，提出了認證公司2020年的黨建工作思路，一是要提高思想認識，加強理論學習；二是要加強黨的建設，提高黨組織戰斗力；三是要圍繞中心工作，服務大局促發展；四是要加強企業文化建設，發揮群團橋梁紐帶作用。

  黃世元總經理做總結發言，他指出，一是要做好2020年十三五收官之年的相關工作，各項工作抓緊督辦落實；二是要持續完善制度建設，有擔當、有膽略的創新發展模式，通過干部學習等方式深刻理解創新發展的含義；三是要著手梳理服務產品種類，大力開拓短板業務；四是要加強團隊建設，加大人才引進力度，強化兼職人員管理；五是要認真履職盡責，強化責任擔當；六是要穩步推進信息化建設，通過流程再造，提高工作效率；七是要切實愛護員工，提升公司凝聚力。

  最后，全體參會人員合影。中國船級社質量認證有限公司2020年經營工作會圓滿結束。