在中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證有限公司的發(fā)展歷程中，有這樣一位深耕者：他以20余年黨齡淬煉忠誠(chéng)品格，用30載職業(yè)生涯詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的交匯點(diǎn)上，樹(shù)立起交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)征程中的黨員標(biāo)桿。他就是現(xiàn)任天津分公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理吳冰。
筑牢信仰之基：做政治堅(jiān)定的“明白人”。“理論清醒方能信念堅(jiān)定。”作為基層黨支部書(shū)記，吳冰始終將政治建設(shè)作為首要任務(wù)。工作中，他始終將政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)上級(jí)黨組織部署，牽頭搭建“學(xué)理論、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)體系，構(gòu)建“三維學(xué)習(xí)矩陣”：縱向貫通“黨支部-黨小組-青年理論學(xué)習(xí)小組”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，橫向連接質(zhì)量安全、市場(chǎng)拓展、技術(shù)研討等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，通過(guò)“專題研討、案例分析、主題聯(lián)學(xué)”模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。
他牽頭推進(jìn)的“紅帆領(lǐng)航 綠途先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作，緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)《全面提高中國(guó)船級(jí)社系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量三年行動(dòng)方案（2024-2026）》部署要求，將政治引領(lǐng)要求有機(jī)融入品牌內(nèi)涵深化與活動(dòng)載體創(chuàng)新全過(guò)程。通過(guò)持續(xù)完善“理論鑄魂-實(shí)踐賦能-文化浸潤(rùn)”三位一體創(chuàng)建路徑，逐步培育出既彰顯公司政治底色又契合公司文化特質(zhì)的品牌標(biāo)識(shí)，2025年該品牌順利通過(guò)CCS天津分社評(píng)審命名。
在“宣傳主題教育”實(shí)踐中，他打造“三個(gè)課堂”：組織黨員進(jìn)入天科院安全中心危險(xiǎn)貨物安全與應(yīng)急技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室參觀學(xué)習(xí)；在社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育月活動(dòng)中搭建移動(dòng)課堂，開(kāi)展“黨旗飄揚(yáng)在一線現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，以“樹(shù)新發(fā)展理念，促高質(zhì)量發(fā)展”為主題講授專題黨課；在支部開(kāi)設(shè)青年理論學(xué)習(xí)課堂，定期開(kāi)展新技術(shù)新理論專業(yè)分享會(huì)，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，將“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶、開(kāi)拓市場(chǎng)的實(shí)際行動(dòng)。
在他的示范帶動(dòng)下，支部形成了“晨讀理論、午議業(yè)務(wù)、晚思不足”的良好氛圍，黨員們的政治敏銳性與崗位執(zhí)行力同步提升，為企業(yè)發(fā)展筑牢了思想根基。
勇?lián)母镏?zé)：做攻堅(jiān)克難的“急先鋒”。作為分公司總經(jīng)理，吳冰始終堅(jiān)信“黨建紅”能引領(lǐng)“業(yè)務(wù)興”。2025年以來(lái)，他錨定天津港、國(guó)家管網(wǎng)、中海油等重點(diǎn)客戶的發(fā)展需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，交出了一份亮眼的業(yè)務(wù)成績(jī)單：截至8月底，分公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入2081.18萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10.6%；簽訂合同1002份，合同額3337.40萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.8%；體系認(rèn)證、工業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)等5大業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面增長(zhǎng)，其中集裝箱業(yè)務(wù)增速超35%，成為拉動(dòng)增長(zhǎng)的“新引擎”。
在重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)戰(zhàn)中，他展現(xiàn)出“釘釘子”精神：為開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，他帶隊(duì)走訪中海油、中交集團(tuán)等系統(tǒng)大客戶，半年內(nèi)開(kāi)發(fā)國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)公司、天津港青鳥(niǎo)新能源有限公司等19家新客戶，新簽體系認(rèn)證客戶20家；為拿下重大項(xiàng)目，他牽頭對(duì)接海油發(fā)展工程技術(shù)公司與油化公司“在役箱罐適用性評(píng)估”項(xiàng)目，歷經(jīng)多輪洽談與投標(biāo)，最終簽訂三年期合同，金額達(dá)1157萬(wàn)元；為服務(wù)國(guó)家管網(wǎng)這一“重點(diǎn)客戶”，協(xié)助總部組建華北大區(qū)、天津、新疆跨區(qū)域?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)，先后開(kāi)發(fā)QHSE管理體系審核、管道定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)等服務(wù)，年度貢獻(xiàn)合同額752.75萬(wàn)元。
在破解歷史遺留問(wèn)題上，他敢于動(dòng)真碰硬，他不回避、不推諉，一邊策劃調(diào)整客戶服務(wù)模式與價(jià)格策略，挽回體系客戶流失趨勢(shì)；一邊緊盯中船集團(tuán)碳足跡核算、中海油GWO培訓(xùn)認(rèn)證等在談項(xiàng)目，以“釘釘子”精神推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)突破，用實(shí)干詮釋了“黨員干部就是要沖在一線”的擔(dān)當(dāng)。
永葆廉潔之風(fēng)：做作風(fēng)過(guò)硬的“示范者”。“作風(fēng)建設(shè)是黨支部的‘生命線’，更是企業(yè)發(fā)展的‘護(hù)身符’。”吳冰始終將廉潔自律作為黨員干部的基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭整治官僚主義、形式主義。在分公司內(nèi)部，他推動(dòng)建立“常態(tài)化廉潔教育”機(jī)制：通過(guò)支部大會(huì)、主題黨日組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，剖析違紀(jì)違法典型案例，讓黨員干部從“正面榜樣”中汲取力量，從“反面案例”中敲響警鐘；
在日常工作中，接待客戶堅(jiān)持“輕車簡(jiǎn)從”，拒絕超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)；決策重大項(xiàng)目時(shí)，堅(jiān)定執(zhí)行“三重一大”決策制度，杜絕“一言堂”；面對(duì)客戶的感謝禮品，他婉言謝絕，并用“我們的服務(wù)就是最好的名片”回應(yīng)對(duì)方。在他的影響下，分公司形成了“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)”與“業(yè)務(wù)發(fā)展”的雙向促進(jìn)，連續(xù)多年保持“零違紀(jì)”記錄。
匯聚奮進(jìn)之力：做凝心聚力的“主心骨”。“一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。”作為基層黨建的“領(lǐng)航者”，吳冰深知黨組織凝聚力的重要性。他從健全架構(gòu)入手，明確支委成員職責(zé)分工，優(yōu)化“支委會(huì)-黨員大會(huì)-黨小組會(huì)”三級(jí)議事決策流程，讓黨建工作與業(yè)務(wù)管理同部署、同落實(shí)、同考核；他堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，鼓勵(lì)黨員“講真話、提建議”，僅2025年上半年就收集到“優(yōu)化客戶回訪機(jī)制”“加強(qiáng)青年員工培訓(xùn)”等12條合理化建議，并均已落地實(shí)施。
在干部培養(yǎng)上，他秉持“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛”的標(biāo)準(zhǔn)，選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任業(yè)務(wù)骨干，打造“想干事、能干事、干成事”的團(tuán)隊(duì)：針對(duì)青年員工，他牽頭開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”計(jì)劃，安排黨員干部手把手傳授業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)業(yè)務(wù)骨干，他推薦參加上級(jí)黨組織的專題培訓(xùn)，提升政治素養(yǎng)與管理能力。如今，分公司黨員團(tuán)隊(duì)中，80%以上成為體系認(rèn)證、綠色低碳等領(lǐng)域的“業(yè)務(wù)能手”，其中2人獲評(píng)“公司優(yōu)秀員工”，將黨組織的“戰(zhàn)斗力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“生產(chǎn)力”。
從交通建設(shè)一線到船級(jí)社認(rèn)證事業(yè)，從技術(shù)骨干到分公司總經(jīng)理，吳冰沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，卻在平凡崗位上堅(jiān)守著“為黨盡責(zé)、為企奉獻(xiàn)”的初心。他以政治堅(jiān)定筑牢信仰、以履職盡責(zé)推動(dòng)發(fā)展、以作風(fēng)優(yōu)良守護(hù)底線、以組織有力凝聚合力，用“四好”黨員的實(shí)際行動(dòng)，書(shū)寫了新時(shí)代黨員干部的不凡答卷，更在交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的道路上，留下了堅(jiān)實(shí)而溫暖的足跡。
